Проект «Дверь в Лето» набирает команду

Продолжаем работу по реализации проекта «Дверь в Лето» . Презентуем содержание перед потенциальными участниками команды  проекта. Уже дали согласие на участие добровольцы, которые посещали Областной… читать далее…

ОЛД-20 УВЕЗТИ с собой ЛЕТО!

Что увозит с собой ребенок из лагеря? Многие скажут, что эмоции. На самом деле эффект эмоций заканчивается практически сразу после окончания смены, так как источник… читать далее…

ОЛД-20 ОЧЕНЬ разные ЭМОЦИИ!

Должен ли вожатый всегда улыбаться? Вероятнее всего, нет. Он должен быть естественным. Да, заряжать позитивом,  излучать оптимизм и энергетику, поднимать эмоционал и чувствовать настроение ребят.… читать далее…

ОЛД-20 ОСОЗНАВАЯ ЭТО!

В работе очень важно понимать и осознавать процессы, источником которых ты являешься. Вожатый запускает процессы в детском коллективе и несет ответственность за и качества, последствия,… читать далее…

ОЛД-20 Очень арбузная ТЕМА!

Смена в лагере напоминает очень летнюю историю с арбузом. Сначала вы ищите человека/продавца, которому вы можете довериться в выборе лагеря/арбуза. Выбрав лагерь/арбуз, вы определяетесь. по… читать далее…

ОЛД-20 Половина ДЕЛА!

Одним из важнейших рубежей смены является экватор. Это первое окончание смены. Именно в экватор мы задаем себе вопрос, если бы смена закончилась завтра, о каком… читать далее…

ОЛД-20 ОЧЕНЬ надо ФОТО!

На наших проектах мы значительное внимание уделяем фото-сопровождению. Это замечательная возможность вернуться к пережитым эмоциям, уточнить список тех, кто был причастен к событию, передать часть… читать далее…

ОЛД-20 МИРАЖИ по ДЕЛУ!

«Миражи» — подход, подразумевающий, что события проходят в разных местах территории базы. Но не путать с играми по станциями и другими активностями на территории. Речь… читать далее…

ОЛД-20 Очень важные ПРИНЦИПЫ!

Репутация, опыт, деньги. Логический ряд, который мы никогда не меняем. Если у тебя будет РЕПУТАЦИЯ, тебя будут приглашать и в тебе будут заинтересованы. Чем больше… читать далее…